Maak van leren een blijvend succes!

Dat medewerkers het geleerde blijven toepassen in hun werk na een training, is niet vanzelfsprekend. Wij bieden programma's aan met wetenschappelijke inzichten én praktische tools, zodat jij dit wél gaat bereiken. Start vandaag nog jouw route naar meer impact!

Kennismaken?

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

Haal jij het maximale uit jouw trainingen?

Onderzoek en de praktijk laten zien dat veel deelnemers aan trainingen het geleerde wel toepassen in het werk, maar dat het hen niet lukt om vol te houden. Dit noemen we het transferprobleem. Het kost zowel organisaties als medewerkers veel tijd en moeite. Het resultaat?

❌ Geen blijvende gedragsverandering

❌ Geen bijdrage aan de organisatiedoelen

Dit heeft invloed op je geloofwaardigheid. Want wat leveren jouw leerprogramma’s écht op? En misschien stel je jezelf ook wel eens de vraag: 'Welke waarde voeg ik toe?'

Meer over transfer

Versterk je positie met zichtbaar resultaat

Bij Route 12 weten we dat het anders kan. Wij zien dat blijvende gedragsverandering wél mogelijk is. En dat willen we jou ook laten ervaren.

Wanneer door jouw betrokkenheid 85% van de deelnemers het geleerde uit een training blijft toepassen in de praktijk, werk je niet alleen met meer voldoening, maar versterk je ook je positie binnen de organisatie. Je voelt dat je écht impact maakt, en dat geeft energie.

Ontdek de mogelijkheden

Onze missie

Wij zijn Ilona Boomsma en Britt Brackenie

In onze aanpak combineren we wetenschappelijke inzichten met praktische tools en een unieke evaluatiemethode. Hiermee leren we je snel te herkennen waar de grootste blokkades liggen die succesvolle transfer in de weg staan, en hoe je die kunt doorbreken.

Aan de basis staan de 𝟭𝟮 𝗛𝗲𝗳𝗯𝗼𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲𝗿𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 van Ina Weinbauer-Heidel. Deze hefbomen zijn gebaseerd op meer dan 120 jaar onderzoek. Uit de oorspronkelijke lijst van meer dan 100 factoren zijn de 12 belangrijkste overgebleven. De 12 hefbomen zijn de voorspellers van blijvende gedragsverandering door training waar we invloed op hebben.

Plan een kennismaking

Aanbod

Wij maken programma’s op maat voor L&D teams waarbij we als basis gebruikmaken van het unieke leeraanbod van Ina Weinbauer-Heidel. Daarnaast organiseren we elk voor- en najaar een open inschrijving.

Transfer Fast
Track

De Fast track is voor L&D’ers en trainers die hun leerinterventies en programma's snel effectiever willen maken op een onderzoek gebaseerde en pragmatische manier. Quick wins en snel aan de slag is de focus van deze training van 3 uur.

Meer informatie

Zij gingen je voor:

Beige roze simpele foto's Spaar tips instagram carousel.png

Transfer Designer Certification

Het certificeringsprogramma is voor L&D team die van transfersucces hun USP willen maken. Tijdens het programma van twee maanden werk je toe naar een een wetenschappelijk onderbouwd transferontwerp voor een eigen vraagstuk.

Meer informatie

Zij gingen je voor:

Webinar

Ons gratis webinar 12 Hefbomen voor Transfereffectiviteit is voor L&D’ers en trainers die streven naar zichtbaar resultaat en in vogelvlucht meegenomen willen worden in de wetenschappelijke achtergrond van het gedachtegoed van Ina Weinbauer-Heidel.

Aanmelden