Transfercoaching
Werk aan een praktijkvraagstuk. Bouw tegelijkertijd transferexpertise op binnen je team.
Met Transfercoaching werkt een Transfer Enabler tijdelijk samen met jouw team aan een actueel leer- of verandervraagstuk. Niet om het vraagstuk over te nemen, maar om samen impact te realiseren en de expertise over transfer binnen het team te versterken.
Terwijl jullie werken aan een oplossing, leert het team de 12 Hefbomen voor Transfereffectiviteit direct toepassen in de eigen praktijk. Zo realiseer je niet alleen resultaat op het vraagstuk van vandaag, maar bouw je ook aan de expertise voor morgen.
Zo werkt transfercoaching
Transfercoaching is gebaseerd op de werkwijze van transfer-mature L&D teams. Tijdens het oppakken van een actueel praktijkvraagstuk ervaart jouw team hoe deze aanpak leidt tot blijvende toepassing in het werk.
1. Diagnose first
We starten niet met een oplossing, maar met het begrijpen van het vraagstuk. Zo bepalen we of leren daadwerkelijk onderdeel van de oplossing is.
2. Build partnership
We betrekken opdrachtgevers, managers en andere belangrijke spelers vanaf het begin. Transfer is een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
3. Design for transfer
We ontwerpen een aanpak die de voorwaarden creëert voor blijvende toepassing in de praktijk, gebaseerd op de 12 Hefbomen voor Transfereffectiviteit.
4. Monitor & act
We monitoren wat er gebeurt in de praktijk en handelen op basis van wat we zien. Zo blijft transfer niet bij een goed voornemen.
Waar ondersteunen we jouw team bij?
1
Nieuwe leer- en verandervraagstukken
Ontwikkel vanaf de start een aanpak die gericht is op blijvende toepassing in de praktijk. We helpen je om transfer vanaf het begin mee te nemen.
2
Bestaande leerprogramma's en trainingen
Blijft de impact van een leerprogramma achter? Samen analyseren we waar transfer stokt en versterken we de aanpak met gerichte interventies.
3
Transferexpertise in het team opbouwen
Werk samen met een Transfer Enabler en ontwikkel de kennis en vaardigheden om bij toekomstige vraagstukken nog meer impact te maken.
Wie zijn wij?
Wij zijn Route 12. We helpen L&D teams en trainers om meer impact te maken met leren. In Nederland en België.
Wij zijn partner van Institute for Transfer Effectiveness en opgeleid door Ina Weinbauer-Heidel, grondlegger van de 12 Hefbomen voor Transfereffectiviteit.
We werken vanuit het uitgangspunt dat:
wetenschappelijke inzichten pas waardevol zijn als ze helpen om in de praktijk betere keuzes te maken. Daarom onderzoeken we samen welke interventies, in welke context, bijdragen aan duurzaam effect van leren.
